1.严格执行阳光招生政策，2022年度录取新生1119人，报到1098人，报到率98.12%；专升本录取300人，报到294人，报到率98%。

2. 2022年5月22日，举办了“百日冲刺”2022届毕业生离校招聘会，25家企业参会，提供岗位1000余个；2022年12月11日和17日，举办2场冬季校园线上系列招聘会，38家企业参会，提供岗位2000余个。

3.完成2022届毕业生就业质量报告编制，毕业生初次就业率达88.27%。

4.落实家庭困难学生就业帮扶政策，发放湘潭市财政拨付的求职创业补贴（每人1500元），对39名建档立卡贫困户家庭毕业生实行就业一对一承包制，确保有就业意愿者全部落实工作。

5.2022年7月8日，学院“莲乡莲韵”发展成就观察团赴湘潭县锦石乡积极开展“法润三湘”大学生普法志愿者“送法下乡”宣传活动。

6.2022届毕业生毕业率、学位通过率均达97.7%，合格毕业1062人。

7.完成20项学院级大学生研究性学习和创新性实验计划项目申报审核；评审推荐13项省级同类项目；推荐申报省级教学改革研究项目，4项成功立项。

8.2022年，获省级及以上学科竞赛奖励20项；发表学术论文10篇，获发明专利1项，26人考取研究生。完成2022届优秀毕业论文评审，共评选出优秀论文28篇。

9.2022年10月26日，党委副书记、院长张何带领学院领导班子、相关部门负责人到湘潭大学兴湘学院进行工作调研。

10.规范开展“奖助贷”工作，评定校内综合奖学金800人、优秀学生干部129人、先进班集体11个，省级优秀毕业生34人、市级29人、校级102人；推荐国家奖学金6人、国家励志奖学金125人、国家助学金944人（一等375人、二等88人、三等481人）；2022年秋季，办理学费补偿代偿26人（77.68万元）、退役复学学费减免45人（51.67万元）、退役士兵学费资助1人（1.4万元），发放退役复学士兵助学金50人（8.25万元）。

11.2026年11月26日，召开学院第二次学生代表大会，选举产生学生联合组织主席团成员。

12.黎娅同志获2022年度湘潭市在潭高校就业工作先进个人。

13.2022年学生获奖情况：“莲乡莲韵”团队获暑期“三下乡”优秀实践团队；获第七届“踏瑞杯”人力资源管理大赛国家级二等奖2项；获湖南省电子商务大赛省级三等奖3项、职业院校技能竞赛高职组汽车技术赛项省级三等奖2项、消费帮扶营销大赛省级优秀个人11项；学生在龙源期刊网等平台发表论文10篇。